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某電氣公司欲招一名績效薪酬專員

發布人：admin     發布時間：2013-03-27 10:15
    某電氣公司欲招一名績效薪酬專員，要求其工作經驗在3年以上，具有較強的溝通交流能力和數據分析能力，系統學習過績效管理、績效考核有關理論、工具、方法和薪酬管理、福利保險等方面知識、技巧等；會設計績效考核指標；能從事具體薪酬日常管理工作，包括薪酬預算、薪酬計算發放、薪酬調整等。
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