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大多數(shù)實(shí)習(xí)生不知道，只做好分內(nèi)之事并不會(huì)被人注意
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2018-01-07 21:47
- 如今，75%的大學(xué)生都會(huì)進(jìn)行假期實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷無(wú)疑是極有價(jià)值的，這不僅能使年輕人的簡(jiǎn)歷錦上添花，同樣有助于他們結(jié)識(shí)心儀行業(yè)中的前輩。實(shí)習(xí)也越來(lái)越成為找工作的一種重要路徑，實(shí)習(xí)時(shí)間也從幾個(gè)月延長(zhǎng)至一年。但是，對(duì)幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人而言，他們很難適應(yīng)職業(yè)環(huán)境。要想在緊迫的三個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)迅速適應(yīng)新環(huán)境，并且脫穎而出，并非易事。實(shí)習(xí)生到底該如何學(xué)習(xí)必備的職場(chǎng)知識(shí)？如何在辦公室留下好印象？又如何才能拿到推薦信或是全職offer呢？1 嚴(yán)格守時(shí)
早晨按點(diǎn)上班（或提前），在會(huì)議開(kāi)始前坐好，并在截止日期內(nèi)完成任務(wù)。當(dāng)我向?qū)I(yè)人士征求給實(shí)習(xí)生的建議時(shí)，他們一致認(rèn)為守時(shí)是成功的關(guān)鍵因素。市政府主任Ryan說(shuō)：“永遠(yuǎn)要守時(shí)。暑期實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期本來(lái)就很短，所以更要做到100%守時(shí)。要做好早到晚走的準(zhǔn)備。”作為實(shí)習(xí)生，你既是新環(huán)境里的客人，也是他人尋求幫助的對(duì)象。因此，你要從守時(shí)做起，尊重其他同事。2 工作要盡善盡美不管手上的任務(wù)多么無(wú)聊或奇葩，你都要下定決心優(yōu)質(zhì)完成。如果有人叫你去沖咖啡，那你就努力做一杯最好的咖啡。如果有人讓你建一個(gè)Excel模型，那你就要花時(shí)間和精力完成，并力求準(zhǔn)確、美觀。餐飲部經(jīng)理Amy認(rèn)為，“要把每一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)都盡力做到最好。不過(guò)，只有要把手頭的任務(wù)完成，做別的事情才是錦上添花。”就算任務(wù)看上去無(wú)關(guān)緊要或是微不足道，也要盡力而為。科技行業(yè)的主管Katie認(rèn)為，“不要因?yàn)椴环夏愕墓ぷ骼砟睿头抛呷魏我粋€(gè)小機(jī)會(huì)。”謹(jǐn)記實(shí)習(xí)工作的三大基石：重復(fù)，熱情，圓滿完成每項(xiàng)工作任務(wù)。3主動(dòng)承擔(dān)更多工作主動(dòng)利用閑暇時(shí)間完成新的重要任務(wù)，多做別人不想干的活，積極承擔(dān)必須完成卻沒(méi)被指派的項(xiàng)目。一位在非營(yíng)利醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的主管表示，“當(dāng)你看到什么力所能及的事，都要盡管去做。”金融行業(yè)高管Gary告訴我，“如果你只是一味坐在辦公桌前，邊刷朋友圈邊等別人給你分配任務(wù)的話，那么你以后可能也就沒(méi)機(jī)會(huì)得到這份工作了。”多做別人沒(méi)分派你去做的事，多做別人不愿意做的事。如此一來(lái)，別人不但會(huì)感謝你，而且會(huì)記住你。4機(jī)靈而且獨(dú)立在找全職同事或經(jīng)理幫忙之前，你要先對(duì)工作內(nèi)容仔細(xì)研究，花些時(shí)間認(rèn)真思考。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，先動(dòng)動(dòng)腦子，得出自己的見(jiàn)解和解決方法，然后再向他人求助。Amy建議道：“在請(qǐng)上級(jí)幫忙之前，多在網(wǎng)上尋找自己所需的資料，或向其他實(shí)習(xí)生求助。”她認(rèn)為問(wèn)太多問(wèn)題是不明智的，這會(huì)顯得你從未試圖自己找答案。要讓同事覺(jué)得你足夠機(jī)靈而且獨(dú)立，這一點(diǎn)非常重要。你要嘗試新方法，而非一遇到攔路虎就踟躕不前。5多問(wèn)有價(jià)值的問(wèn)題評(píng)判一個(gè)同事是否勤勉且有求知欲的標(biāo)準(zhǔn)，在于他提問(wèn)的水準(zhǔn)。著名管理學(xué)之父克萊頓·克里斯坦森會(huì)花時(shí)間專門醞釀靠譜的問(wèn)題。管理顧問(wèn)Ben也表示贊同：“你應(yīng)該提前想好了再提問(wèn)。”如果你正在和高層同事會(huì)面，那么你脫口而出的問(wèn)題越多（尤其是別人都沒(méi)問(wèn)的問(wèn)題），你就越得不償失。當(dāng)聽(tīng)到別人的精彩提問(wèn)時(shí)，你可以把它記下來(lái)，琢磨琢磨這個(gè)問(wèn)題為什么問(wèn)得好。此外，就經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，你要確保自己在每場(chǎng)會(huì)議中都提一個(gè)真正有價(jià)值的問(wèn)題。這樣做可以提高你的提問(wèn)水平，培養(yǎng)真正的洞察力，并幫助你養(yǎng)成勤學(xué)好問(wèn)的習(xí)慣。6與同事建立關(guān)系由于實(shí)習(xí)生只做幾個(gè)月的工作，因此他們很容易只關(guān)注手頭的工作或身邊其他實(shí)習(xí)生。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，與整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織建立深厚的關(guān)系，不僅能幫助你完成眼前的任務(wù)，也會(huì)有助于你未來(lái)的個(gè)人發(fā)展。你會(huì)更容易被他人記住，也能在找下一份工作時(shí)獲得引薦。你可以邀請(qǐng)同事共進(jìn)午餐，問(wèn)問(wèn)他們面試的信息；你還可以多向他們提供力所能及的幫助；除此之外，你也可以向公司中擅長(zhǎng)建立人際關(guān)系的同事學(xué)習(xí)，看看他們是怎么做的。實(shí)習(xí)并不好做。只做好分內(nèi)之事并不會(huì)被人注意，你要做得更多、更好。記住，準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)完成任務(wù)，充分利用時(shí)間為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，這些都非常重要。電影推薦：《實(shí)習(xí)生》（The Intern）John Coleman |文原玥|譯 齊菁|校 - 上一篇：零工經(jīng)濟(jì)來(lái)了，社保如何跟上？ 下一篇：除了辭職原因，地球人辭職的時(shí)機(jī)也是一樣一樣的
