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市人力社保局表示，今年7月1日起，本市將采用全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)上下限，此舉將合理降低部分參保人員和企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)。7月起，本市將實(shí)施新的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，其中繳費(fèi)上限確定為23565元，較去年下調(diào)1836元。據(jù)悉，新繳費(fèi)基數(shù)上下限的實(shí)施預(yù)計(jì)到年底將為企業(yè)減負(fù)近42億元。

　　新社保繳費(fèi)基數(shù)上限下調(diào)1836元

　　北京市社保中心發(fā)布了2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。自2019年7月起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)上下限標(biāo)準(zhǔn)為3613元、23565元；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)上下限標(biāo)準(zhǔn)為4713元、23565元。

　　據(jù)了解，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限繳費(fèi)基數(shù)；高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。而上限一般按照全市平均工資的300%確定。

　　記者注意到，此次調(diào)整養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的下限標(biāo)準(zhǔn)由之前的40%調(diào)整到46%。北京市人力社保局表示，此舉是為了落實(shí)國家對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)低于60%的要逐步提高至60%的要求，到2021年7月繳費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到位至60%。

　　據(jù)悉，2018年的繳費(fèi)上限為25401元，此次調(diào)整上限下降了1836元。

　　此外，從今年7月起，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，兩個(gè)險(xiǎn)種都可以在繳費(fèi)下限和上限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。

　　企業(yè)繳費(fèi)減負(fù)近42億元

　　市人力社保局表示，今年7月1日起，本市將采用全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)上下限，此舉將合理降低部分參保人員和企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)，特別是小微企業(yè)、民營企業(yè)能更多受益。僅此一項(xiàng)調(diào)整，今年將直接為企業(yè)減負(fù)近42億元。

　　以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司作為技術(shù)服務(wù)企業(yè)，擁有職工2950人，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)后，將為企業(yè)減負(fù)1405萬元；京東方光電科技有限公司作為高科技企業(yè)，擁有職工2063人，將為企業(yè)減負(fù)503萬元；擁有15人的小微企業(yè)北京永晟酒店管理有限公司體育活動(dòng)中心，可減負(fù)3.8萬元。

　　6月啟動(dòng)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

　　此次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，為保證新退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接，國家將出臺(tái)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的過渡措施，本市也將制定并實(shí)施相關(guān)辦法，確保養(yǎng)老金待遇水平不降低。今年6月，本市將啟動(dòng)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，繼續(xù)提高待遇水平，讓廣大退休人員共享改革發(fā)展成果。